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为有效维护辖区社会和谐稳定，阳原县公安局紧密结合当前维稳形势，运用三项机制全力做好矛盾纠纷排查化解工作，最大限度地消除辖区不稳定因素，提升群众的安全感和满意度。 一是完善矛盾纠纷滚动排查机制。组织社区民警深入到人民群众当中开展入户访查，畅通交流渠道，准确掌握事态发展动向，及时上报第一手资料；要求各派出所全面实施滚动排查，在定期上报辖区各类矛盾纠纷的基础上，有针对性的对易产生矛盾纠纷的单位专门开展排摸，通过经常性的预防，把潜在的社会矛盾化解在源头；由情指中心牵头，对各单位上报的情报信息进行分析研判，全面获取可能影响社会治安稳定的各类情报信息。 二是完善调解工作机制。充分发挥警务室贴近基层、贴近群众、了解民意的优势，坚持“调防结合、以防为主”的方针，注重抓早、抓小、抓苗头，在做好多发性、常见性民间纠纷调解的同时，紧紧围绕党委、政府的中心工作，以化解群体性、复杂性、易激化等影响稳定的矛盾纠纷为重点，深入开展排查调处活动，把问题解决在当地、解决在基层和萌芽状态；邀请善于开展群众工作、有丰富调处矛盾经验的民警对专、兼职调解员进行培训，通过开展常用法律学习运用和“以案说法”等形式，全面提高调解员的调处工作能力；定期联合镇综治办、街道办等单位召开调解例会，通报矛盾纠纷调处情况，分析矛盾纠纷特点走势，交流、总结矛盾纠纷调处工作的经验教训，研究相应的预防处置对策。 三是建立健全长效工作机制。及时制定完善事件处置预案，明确事件处置规范和流程，同时认真开展法律知识学习，要求民警切实树立学法、用法意识，确保在调处过程中做到有法可依；要求一线民警在矛盾纠纷调解过程中警容严整、举止得当、态度诚恳、言语规范，并及时做好证据登记保存和答疑回复等工作，敦促当事人依法依规配合开展调解工作；坚持从维护稳定的大局出发，在依法开展社会矛盾化解过程中，坚持惩防并举的原则，对于一般的矛盾纠纷，通过法制宣传，促使双方认识到过错所在，以达到教育群众的目的。对涉嫌聚众闹事的违法犯罪人员，依法从重、从快处理，起到广泛震慑和警示教育的作用。 |
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关键词：工作 矛盾 纠纷 的 开展 |
