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为切实加强2019年全国“两会”期间检察队伍教育管理质效，3月11日，赤城县检察院连续召开党组扩大会、全体干警大会，迅速传达落实了省委政法委纪律作风检查组对张家口市部分县区政法部门检查情况的通报精神和整改要求。会上，该院黄强检察长要求对照通报单位问题，引以为戒、举一反三、查漏补缺，通过实施治庸、治懒、治散“三治”举措，用实际行动和具体成效全面提升检察工作效能，充分展现检察队伍纪律严明、作风优良的精神风貌和社会形象。 一要突出治庸，着力整顿学风漂浮问题。认真查找学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走还有差距，撰写心得体会习惯于“网上”下载摘抄，学习笔记机械照抄照搬流于形式等问题。重点整治学风漂浮，理想信念下滑，不思进取，缺乏精学、笃学、勤学态度，导致理论学习敷衍了事、糊弄上级，谋划工作无长远目标，得过且过、碌碌无为等问题。 对此，该院进一步细化了《关于深入开展“每月一课”的安排意见》。按照“每月一课”学习安排，确保全员“精学”系列精神讲话、“笃学”党史党规条例、“勤学”检察业务实务“一个都不能少”，通过深入开展“三会一课”、集中培训和主题党日等系列活动，营造浓厚的“学以致用”氛围。依托“两微一端”新媒体第一时间开通学习宣传专栏，充分运用PPT制作、微视频朗读、举办知识竞赛、撰写学习笔记和心得体会等形式，着力提高学习合格率，让学习成为自觉，让培训成为习惯，不断用新时代新思想武装头脑、指导实践、推动检察工作深入开展。 二要突出治懒，着力整顿作风拖沓问题。认真查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事干不来、小事不想做；不服从组织安排，不认真履行职责，办事拖沓推诿扯皮，工作作风敷衍塞责，效率低下等问题。重点整治纪律作风拖沓，工作不在状态，上下班迟到早退，想来就来，想走就走；值带班考勤记录不完整，请销假、派车单、公务接待制度执行不严格，工作时间上网聊天、购物、看电影、玩游戏、网上购物以及午间饮酒等问题。 为此，该院进一步严肃党内政治生活，严格执行《准则》《条例》，营造风清气正的政治生态，以实际行动争做严守政治纪律和政治规矩的“清醒人”“明白人”“带头人”。与此同时，启动为期三个月的值班备勤专项整治活动，要求院党组成员率先垂范、以身作则，带头改进工作作风，着力加大对全体干警日常教育监督管理力度，从具体事抓起，从细微处抓起，下大力气专项整治无故脱岗空岗、迟到早退等纪律作风问题。 具体从三个方面抓起：加强考勤管理。由纪检组牵头，每月组织3-5次专项督察工作，全面抽查全院的考勤状况。对每个季度的考勤情况进行认真梳理，下发通报，作为年底评优晋先和年度福利待遇发放的重要依据。加强车辆管理。统一安装卫星定位系统，对警车出行做到了随时随地监控和调度。严格执行派车单制度，要求院属所有车辆双休日和晚上未有公务的情况下，必须停放在机关院内。因公外出车辆必须由其主管领导批准，并负责监督任务完成后，及时将车辆停放在机关院内。在此基础上，进一步加大用车加油、用车维修、用车投保等管理工作，确保警务车辆的规范使用。加强公务接待管理。食堂就餐安排统一由办公室归口负责，并按客情状况分为接待餐、工作餐、加班餐等三种类别，各类别就餐均需严格控制接待标准和陪餐人数，并按规定履行审批报备程序。 三要突出治散，着力整顿会风散漫问题。认真查找不严格执行会议保密要求、会前会后签到、会议规范着装等会场纪律等问题。重点整治会议记录不认真，会议期间长时间接听电话、翻阅手机内容以及打瞌睡、交头接耳、随意走动等问题。 会风体现作风，会纪会风问题，不仅事关每次会议的质量和效果，而且事关党风、政风和作风，同时，也直接反映出参会人员的政治素质、精神面貌、组织纪律、工作状态和作风情况。为进一步严肃会议纪律、提高会议效率、保证会议质量和效果，该院从领导抓起，以身作则，敢管严管，对小节问题说“不”，充分运用约谈制度，通过整饬会风充分提振纪律作风。 进一步健全完善五项管理长效机制：严格会议通知制度。及时把参会相关事项准确无误地告知参会人员，确保参会人员按要求参会。严格会议请假制度。严格按照会议通知派人参会，有明确参会对象的，不得无故缺席或委派他人替会。未经批准，不得无故缺席或擅自安排其他人员代会。严格执行签到制度。严格按照会议通知要求及时上报参会人员名单，参会人员必须按时参加会议，提前进入会场，并在进入会场前履行签到手续，不得无故迟到或早退。没有履行签到手续又没有说明原因的，按缺席会议处理。严格遵守会场纪律。要求参会人员进入会场后，严格遵循“靠前集中”原则就坐。自觉维护会场秩序，会议期间关闭手机或置于振动状态，严禁在会场交头接耳、打瞌睡、看书报、玩手机、接打电话或者随意进出，不得做与会议无关的事情。确因特殊原因需提前离会，须经会议主持人同意方可离会。严格落实会议反馈制度。参会人员必须认真听会，认真记录。会后，要第一时间汇报、传达、贯彻落实会议精神，并按要求第一时间向上级领导部门报告会议落实情况。同时，按照“谁承办、谁负责”的原则，切实抓好会议纪律全程同步督查，对不遵守会议纪律的相关人员做好登记，第一时间通报批评，并在年终考核中作扣分处理。 |
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