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暑期安保以来，尚义县公安局紧扣队伍建设这一主旋律，创新队伍管理机制，严格落实战时思想政治工作机制，积极编好队伍管理制度线、教育线、预防线、监督线、保障线的“五线谱”，确保全局上下思想“合心”、行动“合拍”、工作“合力”，队伍面貌焕然一新。 一、编好“制度线”，提升队伍活力。我局重点加强机制建设，确保办事有章、处罚有据、奖惩分明，为队伍的整体建设定好基调。工作中，通过铁腕治警，形成用制度约束人、用制度培养人的队伍管理机制。 二、编好“教育线”，提升队伍战斗力。从强化日常教育入手，确保民警练好“标准曲目”。我局坚持大力加强民警业务培训，如法制大队定期深入基层所队开展执法规范化业务培训，开展新、老民警传帮带活动，定期组织民警参加体能锻炼等。从专题教育活动入手，组织民警弹好“重点曲目”。我局大力开展学习习近平总书记“四句话、十六字”总要求，通过组织民警集中学习、撰写心得体会、开展讨论活动等形式巩固提高民警的理论学习成果，提高民警的政治理论素养。 三、编好“预防线”，提升队伍免疫力。坚持关口前移，建立起一条科学合理的队伍“预防线”，有效地防止了队伍中各类问题的发生。定期开展点评分析，掌握民警思想动态，对思想上有松懈苗头的民警及时进行帮扶教育，并上报给分管领导。定期整合处理群众反映的问题，查堵队伍中存在的漏洞。针对一些问题专门开展了集中整顿活动，落实整改，及时查堵队伍管理、执法工作中存在的漏洞和隐患。 四、编好“监督线”，提升队伍执行力。我局建立健全内外联动监督机制，加强民警开展警务工作的监督检查力度，防止“走调”现象的发生。坚持常态化督察，及时、全面掌握工作的进展情况，发现问题及时整改，遇到困难及时解决，推动各项工作顺利开展。主动接受社会监督。我局积极上门征求人大代表、政协委员及普通群众等对公安工作的意见、建议。同时，为扩宽与群众沟通的渠道，我局利用“公安QQ群”、微信微博等平台，多渠道、多方位接受社会各界的监督，对征求到的意见建议进行全面汇总、梳理、分类，采取难题会诊、分工负责的办法，切实促进工作作风和工作实效，提高群众满意度。 五、编好“保障线”，提升队伍凝聚力。在加大监督力度的同时，积极为民警编织好一条“保障线”，通过听警声、解警忧、暖警心，切实增强民警的荣誉感和归属感，开展谈心育警，我局坚持自上而下的谈心活动，及时了解基层所队领导和民警的思想动态，及时发现民警思想上的苗头隐患，切实解决基层实际困难，营造和谐的工作氛围和环境。并对重点部门、重点人员、重点问题分管领导实行“一帮一”帮助教育，及时解除民警的思想包袱，把广大民警的思想问题解决在基层、消除在萌芽。 |
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