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一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的机关作风整顿领导小组，实施领导干部包联重点项目制度，分管领导亲自挂帅，部门成员具体负责，各行政村积极配合，全面加强机关作风整顿工作。将工作目标责任分解到个人，强化考核评议，增强干部的“担子意识”，打造务实的干部队伍。 二是改进工作作风。加强干部日常管理，认真落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制、过错追究制等各项制度，坚决克服只说不干、推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉的不良风气，高标准、严要求，做到群众满意为止，进一步增强干部的为民服务意识。 三是强化工作落实。结合“三严三实”专题教育活动开展，进一步提升全乡干部谋发展的能力，把本领用在推动党委、政府的决策部署上来，一件一件地抓落实，一个时间节点一个时间节点地向前推，确保将目标变成成果，将蓝图化为现实。 |
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