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今年以来，张北县院提出“以德立院、以规治院、以能兴院、以信树院、以新强院”的五院建设理念，以“思想建设抓品德、队伍建设抓专业、中心工作抓办案、常规工作抓规范、薄弱工作抓整改、创新工作抓亮点、优势工作抓品牌、整体工作抓进位”的“八抓”具体工作思路为统领，积极探索适应本院特点的管理模式，通过科学管理、有效监督、转变观念，整顿作风，努力打造一支拿得出、攻得上的检察铁军。 精心“育”，文化孕育定力。今年以来，张北县院把检察文化建设作为检察队伍建设的重要支撑，致力于文化育检的探索，大力推进以法律文化、廉政文化、党建文化、走廊文化、办公室文化为特色的张北检察文化品牌创建活动，提升干警的政治定力和思想定力。通过开设国学讲堂，弘扬传统文化，感悟国学精髓，进一步提升干警的人文素养，达到“让心灵净化、让检魂升华”的目的。通过将院内各类文化人才资源进行整合，组建活动小组，开展丰富多彩的文体活动，让文化气息犹如春雨润物，浸润着每一个角落，每一个人，提升全院的团队意识、危机意识、竞争意识，为张北检察工作注入新的活力。 经常“练”，凝聚干事内力。积极探索队伍建设和人才培养的新路子，通过创新工作机制，加大培养力度，帮助干警锻炼内力。一方面，始终将学习教育摆在突出位置，分层次建立学习计划，党组成员率先垂范，检察长带头为干警上党课，同时注重搭建练兵平台，通过业务竞赛、岗位练兵、青年干警大讲堂等多种形式，实打实地提升干警的业务水平和大局意识。另一方面，针对员额内检察官、检察辅助人员、司法行政人员的不同岗位特点和素质能力状况，细化培训内容，推行分层分类分岗培训，提升各类检察人员的专业技能。 放手“用”，激发办案活力。为充分激发干警干事创业热情，打破论资排辈现象，对德才素质好、有发展潜力的青年干警，有意识地让他们担当主角，给他们压担子交任务，促进他们潜能激发、素质提升，通过关键时刻的考验和重大事件的锤炼，增强青年干警敢打敢拼的斗志和驾驭复杂局面的能力。 规范“管”，依靠监督发力。注重科学化管理，靠监督规范干警的日常行为，保持工作持续发力。今年以来，认真将“一岗双责”、“绩效考评”等制度落实到位，使干警的思想动态、纪律作风、党风廉政建设等得到了很大提升。为每位干警建立跟踪档案,对干警办理案件、撰写信息调研材料、参与院里活动情况、岗位练兵结果等工作业绩,进行细化打分，每月进行亮晒。同时，注重干警谈心制度，对干警队伍中出现的苗头性、倾向性问题及时引导，对工作、作风等方面有问题的及时进行诫勉谈话，指出不足，分析原因，真正激发干警的干事创业热情。 |
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