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为推动社会管理创新工作，张北县局结合当前公安工作发展面临的新形势、新任务、新要求，紧紧围绕全年总体工作思路，以群众工作全覆盖为契机，以强化社会社会管理职能为工作重点，认真改进工作思路，以“四项机制”推进社会管理创新。 一是抓源头，保稳定，建立社会矛盾纠纷化解新机制。紧紧围绕将矛盾“解决在源头，息访在基层”的工作思路，逐步健全完善矛盾纠纷排查化解机制、公安信访长效机制和治安应急处置机制。积极组织开展矛盾纠纷大排查活动，把调解优先的原则贯穿于执法办案中，进一步加强社会矛盾纠纷防范化解，减少社会冲突。 二是保民生，强基础，建立在服务中管理的治安管理新机制。牢固树立“服务为先、管理就是服务”理念，围绕岗位职责、业务受理、服务事项、回访监督等方面工作将管理和服务融为一体。不断创新便民服务措施，推出延时服务、上门服务等措施，积极探索建立“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式，切实做到底数清、情况明、管得了、控得住，最大限度的减少漏登漏管问题发生。 三是出重拳，强整治，建立打击犯罪新机制。打击违法犯罪不仅是公安机关的主业任务，更是保障民生、改善民生、服务发展、维护社会稳定的首要任务。全县公安机关始终保持对黑恶势力的“零容忍”态度，进一步落实命案侦破工作机制，不断加强现行命案的侦破力度，同时健全完善打击严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪快速反应工作机制，加强对暴力犯罪的堵截、盘查、协查，提高侦查破案效能。针对突出治安问题，集中精力和警力开展社会治安综合整治行动，把日常工作与专项整治有机结合起来，不断巩固和深化打击成果。 |
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