|
一是加强学习教育。该乡通过学理论、学业务、学科学知识等方法，强化对各级领导干部的宗旨教育，引导其树立正确的人生观和价值观。同时，创新学习方式，切实突出学习教育的目的。通过教育，使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。 二是加强制度建设。该乡积极建立“五种制度”，既科学实用的学习制度；民主的用人制度；实事求是的绩效评价制度；勤政为民的廉洁制度；客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。 三是加强监督机制。该乡进一步拓宽监督渠道，把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络;进一步扩大监督的视野和范围，切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。 |
|
关键词：的 制度 监督 和 干部 |
