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为深入推进2016年刑侦绩效考评工作向纵深发展，11月9日上午9时，全市刑侦绩效考评工作北片推进会在我局召开。市刑侦支队支队副支队长曾文龙及分管各项绩效考核工作人员、北片万全区、沽源县局等12个分县局主管刑侦工作的副局长、刑侦大队长和内勤共计60余人参加了会议，会议由市局党委委员、刑侦支队支队长郝燕飞主持。 会上，郝燕飞支队长通报了本年度各分县局刑侦工作绩效指标完成情况，并对当前存在的问题进行了详细分析，同时对下一步的工作重点提出明确要求。 随后，各分县局主管刑侦工作的副局长对本地刑侦绩效工作情况逐一进行汇报。支队分管各项绩效考评工作的负责人对各自主管的刑侦考核项目进行详细解读，使参会人员掌握了考核标准和如何计算考核成绩，对下一步成绩的提高奠定了坚实的基础。每位绩效考评工作的负责人讲完后，负责分管绩效考核工作的副支队长曾文龙都一一作了小结并提出了目标任务。 最后，郝燕飞支队长对各县局刑侦绩效工作提出了几点建议：一是领导重视。绩效工作是衡量全年工作的标准，单位领导要高度重视，狠抓不放，遇到问题、困难及时向上级请示汇报，共同解决；二是落实责任，明确分工。各项绩效考评工作、责任落实到个人，做到尽职尽责；三是熟悉评分标准。每位民警要熟知考评办法，有效地开展各项工作；四是常抓不懈、查缺补漏。要紧紧围绕绩效考核开展工作，领导定期听取汇报，加强与支队的沟通对接，对出现的问题及时落实整改，工作上要不等不靠，有的放矢，积极主动。 |
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