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3月12日，赤城县委政法委组织全体干部开展了“今天混饭吃，明天吃什么”和“有的同志拼命干，个别同志袖手看，怎么办”大讨论，结合本职工作和实际表现，全体干部深刻反思，认真查找自身存在的问题，并对下步表现作了表态。通过学习教育，全体干部牢固树立了实干为先的理念，明确了奋斗目标，坚定了做好政法工作，为维护社会稳定贡献力量的信心。 一、查摆问题，对标定位 在专题研讨会上，政法委全体干部逐一发言表态，开展了批评和自我批评，查摆出一些突出问题，主要有胸无大志，得过且过，使命意识不强；没压力，没动力，拖拉懒散，纪律松弛；工作作风不实，热情不够，标准不高，办事效率低下，担当意识不强；协作意识不够等。 二、力改作风，创先争优 通过研讨，全体干部牢固树立干好本职工作的责任感和紧迫感，认为一要深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育，牢固树立维护稳定、服务大局的使命意识。当前我县正处在经济转型、爬坡过坎的关键期，产业支撑弱，经济总量小，历史矛盾叠加，社会治理难度增大，但也正处在奥运经济和京津冀协同发展的机遇期，在这个特殊时期，良好的发展环境举足轻重，政法部门保驾护航责任重大，政法干部必须以扎实的作风，迎难而上，绝不能当一天和尚撞一天钟，混日子，混饭吃，辜负人民的重托。 二要调度干部积极性，就要完善科学严谨、公平公正的干部奖惩选拔机制。“混饭吃，袖手看”问题的存在既有主观原因，又有客观因素，强化个人作风建设整改的同时，必须健全一整套干部培训、交流、考核、奖惩、提拔、任用机制，坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人导向，用严格的制度去规范、检验每一名干部，使干部从“要我干”转变为“我要干”。同时进一步严明政治纪律，严守政治规矩，持续不断地克服和纠正“四风”，继续深入贯彻落实中央“八项规定”，忠于职守，履职尽责。 三要弘扬敢闯敢试、敢为人先的担当精神。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”。要克服工作上只求过得去，不求过得硬，当“老好人、太平官”思想，在难题面前敢于碰硬和创新；在矛盾面前，敢抓敢管，在风险面前，敢作敢为；在责任面前不推诿，在困难面前不逃避。在维护全县稳定工作中勇于担当，创新思维，用法治思维和法治方式解决群众的合理诉求，提高群众的安全感和满意度，为县域经济发展保驾护航。 四要营造团结融洽、健康向上的工作氛围。政法委的主要职责是统筹协调政法力量，打击犯罪，维护稳定的社会环境。职责重大、任务繁杂，团队精神至关重要，政法干部必须牢固树立团队理念和协同思想，使部门之间协同并进，同事之间友好共事，形成一种为苦干实干、任劳任怨的干部点赞，全员创先争优的良好风气。 |
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关键词：作风,工作,政法,干部 |
