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赤城县法院深入贯彻落实全市、全县政法工作会议精神，和县委领导在全县纪检工作会议上的讲话精神以及院长张红权对全院干警就廉政建设提出的要求，组织学习讨论，通过学习，转化为行动。唱响廉政建设的主旋律，把廉政教育工作形成常态，注重培养干警平时的良好修养。把廉政建设贯穿到平时工作，时时敲响警钟，设好“防火墙”。 以学促廉。院党组始终把学习《党章》、《廉政准则》、“法官道德行为规范”以及上级机关制定的一系列“铁规”、“禁令”，作为纪检监察工作的首要任务来抓。做到既有长远规划，又有近期安排。全院每月至少组织一次廉政方面集中学习，节前节后都有廉政教育课，各庭室将星期一上午上班的第一个半小时作为个人行为“自查时”，自己照镜子、查不足、找毛病，整警容警纪、着装、仪表等，有则改之，无则加勉。每周五下午定为全院干警学习日，要求干警学习达到“三有”要求，即有学习计划、有学习笔记、有理论文章。同时根据工作需要随时安排廉政教育集中学习活动，还将7月份确定为党章、党史学习月，8月份确定为铁规”、“禁令”学习月，9月份为“警示教育活动”学习月。 以课讲廉。采取“走出去、请进来”等多种方式。通过参加市中院组织的警示教育培训班授课、邀请市委“讲师团”教授作宣讲报告、听取县委党校教师和市中院纪检领导县纪委领导的廉政讲座、院领导以会代训等多种形式，对全体干警进行廉政教育。法院每年将春节上班的第一天作为廉政“教育日”，由院长亲自授课。 以宣倡廉。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神，党中央对廉政建设的各项部署，省、市、县召开的廉政工作会议精神，进行不同形式的宣传教育。组织干警到平北抗日根据地大海陀接受教育；收听收看涉法涉诉信访案件评查倒查警示教育专题片和中央政法机关光荣传统教育报告会录象。注重耳濡目染，在办公场所和走廊悬挂廉政名言警句宣传牌，院党组对廉政建设逢会必讲，遇事必提，警钟常鸣。结合县委中心工作，抽调20名业务骨干与乡村建立联系点，与企业建立司法服务平台，广泛开展“走基层、进农户、接地气、体验疾苦、便民服务、排忧解难、无私奉献”实践活动。通过开展一系列宣传教育活动，实现了知与行、说与做的有机结合，形成了“廉洁从政、执法为民”的浓厚氛围。 以文兴廉。通过开展丰富多彩的机关文化活动，培育文明、健康、向上的生活方式，消除腐朽思想影响，大兴勤廉之风。在全体干警中实施了廉政文化建设“五个一”活动，即读一本好书(人民法院警示教育案例选编)，写一篇心得体会，查找自身存在的一些问题，至少提一条合理化建议，开展一系列以廉政建设为主题的文化体育活动。我院组织了“坚定理想信念、践行执法为民”演讲比赛以及登山比赛、象棋赛等文体活动。 以家助廉。认真落实市中院提出的“把防腐教育延伸到家庭”的要求，法院把干警家属聘为“义务廉政监督员”。经常组织开展座谈会，听取他们对干警“八小时以外”管理的意见和建议；建立“回访制度”。对干警生病、家庭不和、天灾人祸、红白喜事必访，适时了解干警的思想动态，积极进行引导和教育；开展“廉政家庭”评选活动。开展积极倡导清廉办案、清廉办事、清廉做人和以敬业、爱家、守纪为基本条件评选活动。创建清正廉洁的良好氛围；政治处通过网络和干警家属建立了QQ群，法院向干警家属发布法院工作和活动动态，家属及时为法院提供干警的“八小时以外”活动情况；法院与干警家属签订责任书。本着法院对干警家庭负责、家属对丈夫和法院负责的基本思路，共同签订了干警“八小时以外”管理的责任书。通过召开法官家属助廉会，与家属结对“八小时外管理”，向家属介绍法院工作，取得家属对法院工作性质的理解和支持，从而与法院共同帮助法官抵住来自各方面的诱惑。 |
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关键词：廉政,法院,干警,赤城 |
