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核心提示：晋江某公司的老员工刘某因一时贪念，伙同李某将公司闲置的布料进行非法转移，企图占为己有。当听到法官作出判决时，五十岁的刘某流下悔恨的泪水。法官指出，刘某身为公司人员，利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大，其行为已构成职务侵占罪。 案情回放：老员工一时贪念 刘某已在晋江某公司工作了十五年，一直兢兢业业，因而得到老板的赏识，并当上公司仓库主管。 2013年6月的一天，刘某偶然间发现公司一批闲置的布料，一时起了贪念，与客户李某合谋将其占为己有。 经过一番运作，刘某利用担任公司仓库主管的职务便利，伪造入库单将该公司闲置在仓库的一批价值人民币39872元的斜纹尼龙布料转移至李某名下，尔后李某支付人民币24000余元给刘某。同年10月18日，李某以不再加工为由将上述布料运走。 案发后，李某将上述布料退还给公司。 晋江市法院经审理认为，刘某身为公司人员，利用职务上的便利，伙同李某，非法占有公司财物，数额较大，二人的行为均已构成职务侵占罪。案后，刘某、李某具有自首情节，依法予以从轻处罚；且已退还赃物，取得公司的谅解，酌情予以从轻处罚。 综合考虑被告人刘某、李某的犯罪事实、犯罪性质、对社会的危害程度及认罪态度、悔罪表现，依法予以适用缓刑。据此，法院作出判决如下：刘某犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年，缓刑二年。李某犯职务侵占罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年六个月。(记者＿胡志法通讯员＿杨易) 法官点评：强化管理引导员工正确履职 《刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 近年来，晋江市法院受理民营企业职务侵占案件数量不断上升，涉案金额不断攀升。此类案件之所以多发，除了从业者道德素质不高外，企业自身制度和管理中存在一些问题是重要诱因。部分企业人事管理不够规范，未认真核实员工真实身份，为日后犯罪侦查增加难度；部分企业缺乏财务制约机制，使不法分子有机可乘。建议强化公司企业人员的法制观念，提高其对职务犯罪行为的认识，引导其自觉养成遵纪守法、正确履职的意识。 |
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关键词：举案说法,公司,财物 |
